Hversu mikið er hægt að vinna sér inn sem eftirlaunakennarar kennara kennara lífeyri

Kennsla eftir starfslok

Það eru margar ástæður sem þú gætir farið aftur í vinnuna eftir starfslok, frá því að vera virkur til að vinna aukalega peninga. Hvað sem ástæðan fyrir því að fara aftur í vinnuna, það eru nokkur atriði sem þú þarft að vita. / p >.

Athugaðu að ef þú sækir um lífeyri en aftur til vinnu fyrir vinnuveitanda áður en fyrsta lífeyrisgreiðslan þín er gerð er þér ekki talin eftirlaunaðili. Þú getur ekki farið aftur í vinnuna fyrir vinnuveitanda sem eftirlaunafyrirtæki þar til þú hefur fengið fyrstu lífeyrisgreiðsluna þína. / p >.

Ef þú kemur aftur til vinnu fyrir vinnuveitanda sem fjallað er um annað lífeyrisáætlun geturðu skráð þig í þeirri áætlun. Talaðu við nýja vinnuveitanda þína til að fá frekari upplýsingar og til að finna út hvort þú ert gjaldgengur. / p >.

Ef nýi vinnuveitandi þinn býður upp á heilsu og tannlæknaþjónustu, getur þú valið að hætta við hvaða umfjöllun sem þú hefur í gegnum lífeyrisáætlunina. Hins vegar verður þú að vera fær um að skrá þig inn í umfjöllun áætlunarinnar í framtíðinni ef þú hefur verið stöðugt þakinn þar sem þú hefur upphaflega hætt. / p >.

Breytingar á tekjum þínum geta haft áhrif á hæfi þína fyrir aðrar eftirlaun. Hafðu samband við ríkisstjórn Kanada til að fá upplýsingar um hvernig aftur til vinnu gæti haft áhrif á aðgang þinn að ávinningi eins og Canada lífeyrisáætlun og elliöryggi. / p >.

Greinar

"Tilgangur þessarar hringlaga er að tryggja, eins og unnt er, að fólk sem skipað er til að kenna eru skráðir kennarar með hæfi sem rétt fyrir atvinnugreinina og hentugur fyrir póstinn sem þeir eru starfandi og að atvinnulausir kennarar eru boðin atvinnu í kjölfar þeirra sem hafa á eftirlaun. Ath.nloi gildir um allar skipanir sem gerðar eru 1. september 2011. "

Það er því ljóst að eftirlaunað fullgildir grunnkennarar eru fyrsti kosturinn ef grunnskóli ná ekki til að skipa atvinnulausan kennara. Þetta er lögð áhersla á hringlaga 44/2019, sem segir: "Resource sem veitt er til skóla af eftirlaunakennara er mikilvægt. Í ljósi þess að sum skólar standa frammi fyrir að ráða." Þessi hringlaga kynnir kröfu um vinnuveitendur til að viðhalda lista yfir eftirlaunakennara á svæði þeirra sem eru í boði fyrir störf þegar ekki er hægt að þjóna hæft kennara er í boði. / p >.

Kröfur um atvinnu sem staðgengill kennari eftir starfslok:

Vinsamlegast athugaðu að hlutfall af greiðslumiðlun er að finna á daglegu verði sem byggist á fyrsta punkti febrúar 2012 mælikvarða. Sem afleiðing af eykst tryggð með í undir Lansdowne Road samkomulaginu hefur þessi mælikvarði aukist með því að bæta við jafngildi heiðurs frumgróðargjalds, ásamt samþjöppun gömlu eftirlitsgreiðslunnar í launagreiðsluna. / p >.

Lífeyrir á lífeyri:

Það er engin takmörk sett á það magn af staðgengill / fastan tíma sem kennari getur tekið eftir eftirlaun. Hins vegar er takmörkun á fjárhæð launa sem kennari getur fengið það án þess að hafa áhrif á lífeyri hans. Í opinberri þjónustu gildir meginreglan um afleiðingu. Þessi regla tryggir að sameinað tekjur af DES frá lífeyri og staðgengill / fastan tíma geti ekki farið yfir launakennara. / p >.

Kennari sem earnings € 60.000 Við starfslok hefði rétt á lífeyri € 30.000 eftir 40 ára þjónustu. Ætti þessi kennari að vinna sér inn umfram 30.000 evrur frá staðgengill eða föstum störfum á ári, fjárhæðin á sameinuðu € 60.000 tekjum sem nú eru launin dregin frá lífeyri þeirra. Þannig er lífeyririnn sagður vera minnkaður. / p >.

Þar sem eftirlaunakennarar sem koma aftur til vinnu eru nú greiddar sem nýir aðilar, ég. ., Við minnkað upphafslaun sem gildir síðan 2011 er ólíklegt að spurningin um afleiðingu muni koma upp nema verkið sé mjög langan tíma. / p >.

Kennarar í móttöku viðbótarlífeyris:

kennari sem er að borga Class A PRSI, eða sambland af flokki A og D PRSI (i.. Kennarar sem brautu þjónustu frá 6. apríl 1995 og eru nú að borga í flokki A hlutfall) fær sam- samræmd lífeyri. Þetta þýðir að þeir fái lífeyri frá tveimur heimildum - lífeyri kennara frá Des og Lífeyris, sem er greiddur af deildinni um félagslega vernd. / p >.

Þar sem lífeyri ríkisins er aðeins greiddur frá 66 ára aldri, verður kennari sem lætur af störfum að greiða viðbótarlífeyri af Des, sem mun færa heildartekjur sínar upp á stig kennara í fullri kennara. / p >.

Kennsluráðið er fagleg staðla líkamans til kennslu sem stuðlar að og stjórnar kennslufræði. Það virkar í þágu almennings góðs á meðan viðhalda og efla orðspor kennslu starfsgreinarinnar. Eitt af þeim aðgerða kennara er að rannsaka kvartanir og, ef nauðsyn krefur, halda fyrirspurnum um skráða kennara. A eftirlaunakennari sem kemur aftur til vinnu er háð þessu. / p >.

Menntamálaráðherra hófst formlega hluti 5 í kennsluráðinu, 2001-2015 þann 25. júlí 2016 sem gerir ráðinu kleift að fá kvartanir um skráða kennara og að sinna rannsóknum og halda fyrirspurnum, þar sem það er talið viðeigandi. / p >.

Sérhver einstaklingur þar á meðal meðlimir almennings, vinnuveitenda og annarra kennara geta gert kvörtun um skráða kennara. Að auki getur kennsluráðið sjálft gert kvörtun um skráða kennara. / p >.

Mikilvægur athugasemd:

RTAI er ekki stéttarfélagi og hefur ekki stöðu til að tákna eftirlaunakennara í getu þeirra sem vinnandi kennari. Við mælum með mjög að meðlimir sem koma aftur til kennsluvinna ætti að taka þátt í sem staðgengill. Þetta mun tryggja allt svið verndar og þjónustu sem hægt er að veita. Nánari upplýsingar um aðildar eru í boði hér

Einn af þeim bestu hlutverki mínu sem fjárhagsáætlun ráðgjafi er að geta gert drauma viðskiptavina veruleika og á sumum tilvikum er ráðlagt um nýjar vörur og áætlanagerð, í mörgum tilfellum er það að skýra og endurskipuleggja það sem viðskiptavinur hefur þegar. / p >.

Sem langvarandi kennari Við viðskiptavinurinn minn var enn 4 ára skammt af "venjulegum störfum á tilteknu kerfi, sem venjulega væri 60. Við ræddum núverandi tekjur og útgjöld og hvað útgjöld hennar Áætlanir myndu vera í eftirlaun, eins og greinilega er þetta mjög mikilvægt. / p >.

Viðskiptavinur minn staðfesti á næstum vandræðalegan hátt, að hún hefði ekki hugmynd um hvernig lífeyri vann eins og þeir eru ekki mjög auðvelt að skilja. Ég huggaði hana og útskýrði að það er það sem ég var þarna til að útskýra þetta á þann hátt sem hún gat skilið að fullu. / p >.

Kennarar lífeyrissjóðir

s. / p >.

Við horfum á kennara Pension Scheme vefsíðu til að sjá hvað tekjur hennar yrðu á venjulegum eftirlaunaaldur hennar 60, og einnig áhrif þess að taka lífeyri hennar 3 árum fyrr - sem í þessu tilfelli var lækkun á u.þ.b. £ 2.000 á ári. Tekjur hennar á aldrinum 60 ára var að vera nægjanlegur fyrir áframhaldandi þarfir hennar, en lægri lífeyrir myndi láta hana stutt. / p >.

Samþykkt áætlun

Lokaáætlun var samþykkt sem myndi leyfa viðskiptavinum mínum að hætta störfum jóla 2020 - 3 ár áður en venjulegt eftirlaunaaldur - sem hún var mjög ánægð með. Frekari umfjöllun leiddi til samtala um hvernig tímabilið milli 2020. desember og 2023. desember yrði fjármögnuð, ​​þar sem um það bil £ 60.000 yrði krafist á þessu tímabili. / p >.

Við ræddum um persónulega sparnað hennar sem gæti fjallað um útgjöldin sem þarf á milli nú og eðlilegrar eftirlauna og rætt um að þetta væri í raun haldið á háum götubanni sínum sem earning hennar "við hliðina á ekkert." Ég ráðlagði því að ef hún gæti hámarkað lífeyrisgreiðslur sínar fyrir brottför, til að nýta sér alla skattaleysi í boði, gæti hún stuðlað að kennitölu lífeyris, í raun að kaupa fleiri ár en í þessu tiltekna tilviki samþykktu valið valkostur til að stuðla að viðbótar persónulegum lífeyri. / p >.

Með því að stuðla að £ 64.000 til viðbótar lífeyris gæti lífeyrisfyrirtækið krafist tafarlausrar skattaleikar og kröfu 16 þúsund punda ". Þar að auki gæti hún notað lífeyrisframlagið til að taka viðskiptavininn í raun út úr hærra hlutfalli Skattur, sparar þeim frekari £ 5.000. A £ 21.000 arðsemi á £ 64.000 yfir 2 ár er góð aftur í sjónarhóli einhvers!

Þessi nýja persónulega lífeyrispottur gæti síðan verið notaður til að veita viðskiptavininum tekjur sem þarf áður en lífeyriskerfi raunverulegs kennara hefst. Á heildina litið fór nýr viðskiptavinur minn á skrifstofunni minni, næstum að skipta, ánægður með að skilja hvað hún hafði og huggað að hún myndi geta hætt að hætta störfum eins og hún hefði vonað. / p >.

Ef þú, eða einhver annar sem þú þekkir, langar til að ræða hvernig ég get hjálpað þeim að gera starfslok sitt veruleika, vinsamlegast hafðu samband við Steve Shovlin á eða Email StephenshovlinarmstrongwatsonCouk

Armstrong Watson LLP er hlutafélag sem skráð er í Englandi og Wales, númer OC415608. Skráður skrifstofa er 15 Victoria Place, Carlisle, CA1 1EW þar sem listi yfir meðlimi er haldið. Armstrong Watson LLP er stjórnað af Institute of Chartered Accountants í Englandi og Wales fyrir ýmsum fjárfestingarstarfsemi. Nema annað sé tekið fram, annaðhvort sérstaklega eða með samhenginu, notum við orðið "samstarfsaðili" til að lýsa meðlimi Armstrong Watson LLP eða starfsmanns Armstrong Watson LLP í getu þeirra sem slík. / p >.

Armstrong Watson endurskoðunarmarkmið er skráð til að halda endurskoðunarvinnu í Bretlandi af Institute of Chartered endurskoðendum í Englandi og Wales. Skráður sem hlutafélag í Englandi og Wales, númer 8800970. Skráður skrifstofa er 15 Victoria Place, Carlisle, CA1 1EW. / p >.

Hvað þessi reiknivél getur og getur ekki sagt þér

Vinnuveitandi þinn mun tilkynna okkur strax ef þú tekur upp vinnu sem er lífeyri í lífeyriskerfi kennara (óháð því hvort þú velur að hætta við kerfið fyrir þann atvinnu) en í sumum tilvikum við Má biðja þig um að ljúka vottorð um endurvinnslu. Ef við biðjum þig um að ljúka vottorð um endurvinnslu og þú gerir það ekki getur það leitt til þess að lífeyri sé ofgreiddur, ef afgreiðsla gildir, sem þú verður að endurgreiða. / p >.

Ef þú ert að vinna sem hluti af áföngum eftirlaun þarftu ekki að ljúka vottorð um endurvinnslu, en ef þú hefur tekið endanlega ávinning þinn eftir að þú hefur verið áföngum, þá verður þú að segja okkur. Vinsamlegast athugaðu að ef vinnuveitandi þinn leggur fram upplýsingar um þjónustu og laun til lífeyrissjóða kennara með mánaðarlega gagnasöfnun (MDC) er ekki krafist endurskoðunarvottorðs fyrir þann atvinnu.

Þú þarft að senda okkur vottorð um endurvinnslu fyrir hvert skattár sem þú ert að vinna eftir starfslok þar sem þörf krefur. Þú verður að segja okkur hvort tímarnir sem þú vinnur eða launin sem þú færð breytingar á nokkurn hátt. / p >.

Ef þú færð aldur eða ótímabæra endanlega launakostnað getur lífeyririnn þinn verið stöðvaður tímabundið, allt eftir tekjum þínum og óháð því hvort nýja þjónustan þín er lífeyri eða ekki. / p >.

Ef þú tókst endanlega launakostnað og ef þú færð virkilega leiðréttan ávinning, mun lífeyririnn þinn ekki verða fyrir áhrifum. Ef þú kemur aftur í vinnuna og síðan á aldrinum, ótímabært eða illa heilsuvernd getur ávinningur þinn haft áhrif á. / p >.

Hvernig ákveður þú hvort lífeyririnn minn verði lokaður?

Loka laun lífeyris þíns verður fyrir áhrifum ef lífeyri og endurvinnsla tekna yfir launa þína. Laun þín er hæsta launin á meðallaunatímabilinu, eins og reiknað er á eftirlaun. / p >.

Hver er takmörk sem ég geti fengið á skattár?

Vísitala Laun viðmiðunar míns Árleg lífeyri er takmörkin sem þú getur fengið á skattaári áður en lífeyririnn hefur áhrif á. Ef tekjur þínar á skattárinu fara yfir þessi mörk, er lífeyririnn lokaður. / p >.

Hvað þarf ég að gera ef ég byrjar að vinna aftur?

Ef þjónustan þín er lífeyri færðu frekari eftirlaun á umsókn. Þetta mun byggjast á auka lífeyri og laununum sem þú færð. Þetta er þekkt sem viðbótarþjónusta eftir starfslok (Asar). / p >.

Ef þú ert endurráðandi eftir að hafa tekið eftirlaun annarra en áfyllt starfslok verður þú að hafa eitt ár af Asar til að fá frekari ávinning. Mundu að ef þú ert að vinna í hlutastarfi, telur allt tímabilið í átt að hæfileikum þínum, þ.mt dagar sem þú vinnur ekki. Hins vegar eru ávinningur þinn byggðar á lífeyri sem þú færð. / p >.

Þú þarft ekki að krefjast bóta þína strax þegar þú hættir Asar Ef þú ætlar að gera frekari vinnu, þar sem allar akstursbætur þínar verða bætt saman þegar þú ákveður að lokum að krefjast þess. Ef þú hefur minna en eitt ársþjónustu (365 daga) og hyggst ekki halda áfram í lífeyriskerfi kennara, munu framlög þín og vextir skapa lífeyri til að bæta við núverandi lífeyri. / p >.

Ef þú værir í ASAR strax fyrir 1. apríl 2012, verður einhver þjónusta sem gerð er eftir 1. apríl 2015 verður að meðaltali meðaltali. Staðlaðar tegundir eftirlauna, aldurs, ótímabært, virkari leiðrétt, áföngum og illa heilsu gildir um Asar ávinning. / p >.

Við notum smákökur
Við notum smákökur til að tryggja að við gefum þér bestu reynslu á heimasíðu okkar. Með því að nota vefsíðuna samþykkir þú notkun okkar á smákökum.
Leyfa smákökur